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坚持科学发展观 求真务实 共创新时代健康产业的和谐发展
坚持科学发展观 求真务实 共创新时代健康产业的和谐发展
——新时代健康产业2005年工作会议在京召开
2005年3月9—13日,新时代健康产业2005年工作会议在北京云湖会议中心召开。公司董事长殷鹤
声、总经理黄永刚、党总支书记陈英、副总经理刘志河、滕燕华、刘世恩、白少波、董永明、杨
凤楼、毕振学、总经理助理张红、两地办公室主任崔萍、程彤伟参加了会议。集团公司总裁余海
龙、党委书记付万成到会并做了重要讲话。 会上,殷鹤声董事长首先传达了集团公司2005年工
作会议精神,作了题为《以科学发展观统揽全局,拓展生态产业链,促进新时代健康产业和谐发
展》的总结讲话。殷总充分肯定了公司在2004年取得的骄人成绩,指出以黄永刚为总经理的经营
班子是董事会信赖的,具有很强凝聚力、战斗力、引领驾驭市场发展能力的班子;新时代健康产
业的员工是兢兢业业、善打硬仗、朝气蓬勃的队伍。同时也强调了公司经营中的一些主要问题,
提出了未来三年的发展思路。 黄永刚总经理作了题为《抓住机遇,求真务实,促进新时代健康
产业快速、持续、健康发展》的工作报告。黄总指出:2004年是新时代健康产业实施《五年发展
规划》的第二年。面对市场多变、机遇与挑战并存的环境,公司抓住机遇,开拓创新,顺势而为,
乘势而上,推动了现代企业建设。公司驾驭市场的能力增强,民族健康产业的特色更加突出,经
营和管理取得显著成果,继续保持了快速、持续、健康的发展。2005年,公司将抓住机遇,积极
应对挑战,克服不足,创造性地开展工作,促进新时代健康产业的快速、持续、健康发展。各位
分管领导就分管工作作了专题报告,并就13个专题进行了认真的讨论。 余总在讲话中说:“新
时代健康产业取得的成绩令人振奋,不仅仅是业绩快速增长的振奋,经营质量和管理水平更令人
振奋,已经发展成为一个生机勃勃的现代大企业。董事长和总经理配合得互为犄角、相得益彰;
班子成员之间团结协作,充分发挥了集体的智慧;领导班子坚持改革创新,这是更高层次上的永
不言败。” 付书记充分肯定了会议讨论的内容,高度赞扬了新时代健康产业所取得的成绩,表
扬了公司对集团做出的贡献。他指出:时代在发展,行业在发展,公司在发展,机遇难得,要善
于把握机遇,整合营销资源,提高服务意识,提升经营定位,挖掘高素质人才。 本次工作会议
的召开,取得了预期的效果,并达成了以下主要共识:
一、未来三年(至2007年)发展思路
1.把准产业发展方向,顺应当前政策形势,按照以人为本,统筹企业、自然、社会和谐发展的
要求,抓住有利时机,有效拓展新时代健康产业生态产业链,发展循环经济,全面提升企业的经
济效益和社会效益,为构建和谐社会做出贡献。新时代健康产业生态产业链(见下图)
2.实施品牌经营战略,企业由生产经营产品逐步向生产经营品牌过渡,加大宣传力度,增强品
牌效应,将“新时代”企业、“国珍”产品、“国珍专营”铸就成国内外知名品牌,增强企业
核心竞争力。
3.做保健行业的正规军和直销行业的国家队,走出国门,将新时代健康产业打造成跨国经营的国
际化健康产业集团。
4.立足健康产业,拓宽发展思路,利用兼并重组、增资扩股实施股份制改造,吸引战略投资,加
快发展步伐,增强综合实力。二、2005年基本思路 坚持科学发展观,拓展新时代健康产业生态产
业链,保持各方面工作的协调、同步发展。做好产业集团的基础性工作,以人为本,整合各项资源,
理顺关系,明确责任。完善现代企业制度,全面提升专业化管理水平。抓住机遇,积极应对挑战,
创造性地开展工作,注意防范风险,促进新时代健康产业的快速、持续、健康发展。
三、2005年重点工作 1.拓展与规范并重,构建大市场格局 拓展与规范并重,专营店在发展中加强规
范,通过规范促进发展。实施区域市场管理,为建立区域分公司创造条件。 2.设立客户服务中心 将
服务作为重点工作,设立客户服务中心,解答客户疑问,协调客户关系,及时解决实际问题,提高客
户满意度、忠诚度。配合有关部门共同规范、引导和服务市场,培育公司服务品牌。 3.文化培育品牌,
科技提升无形资产价值 品牌象征着实力和诚信,品牌象征着质量和服务,品牌象征着管理和和谐,实
施品牌战略,实现由生产经营产品向生产经营品牌的转变。用中华悠久文化、药食同源文化、新时代企
业文化及产品文化培育、塑造 “新时代”、“国珍”、“国珍专营”三个品牌,力争年内将“国珍”
商标培育为“中国驰名商标”,并逐步塑造提升“健康”(中国健康)品牌。 4.科学组织生产,提高产
品质量
①改扩调整南北区生产线,投产日化生产线及二期工程,并为建设三期、四期工程做好土地储备,提高
综合生产能力。
②建立科学的生产组织体系,科学组织生产,保质、保量、保品种满足市场需求。
③以对人的生命健康高度负责的态度,牢固树立质量第一的思想,提高产品质量,确保食品安全。转变
思想观念,实现由生产产品向生产品牌的转变;加快精选中心建设,并严格按GMP和ISO9001的标准组织
生产,严抓各个环节,确保产品质量。
④原材料采购储备适应市场发展。
⑤加强储运管理,建立完善的专业化仓储模式,与第三方物流公司合作,建立高效物流通道,提高服务
质量,保证产品及时、准确、安全送达客户;建立区域配货中心,逐步实现电子化管理,缩短产品在途
时间。
5.加快新产品研发,增强企业发展后劲 注册筹建“北京新时代健康产业研发中心”,建立和完善公司科
研开发管理体制和运行机制;与烟台大学合作组建 “新时代花粉研究实验室”;与浙江大学合作组建
“新时代竹产品研发实验室”,在烟台生产基地设立“浙江大学烟台新时代科研教学基地”;与解放军
301医院合作组建“基础研究实验室”;研发中心本部设立“化妆品研发实验室”。 继续松、竹两大系列
产品的研发,并提高其功能,提升产品档次;重点加强化妆品的研发和推广工作;在原有的基础上研发新
的适销对路保健品,丰富产品系列及其文化。
6. 强化管理专业化,提升管理平台 专业化是效率和效益的源泉,是质量和品质的保证。企业的专业化管
理,是现代企业管理水平的综合体现,也是企业可持续发展的有力保障。公司将在公司、经营管理、人才
三个方面实行专业化。
7.实施人才强企战略 坚持以人为本,实施人才强企战略。建设新时代商学院,为企业、社会培养企业管理
及营销人才。
8.推进公司集团化、股份化、国际化进程 加快产业集团组建工作,通过资产调整完成产业集团专业化子公
司的组建,争取尽快成立新时代健康产业集团;积极利用兼并重组、增资扩股等方式实施股份制改造,吸引
战略投资,为上市做好基础工作;充分利用国际国内两个市场、两种资源,发挥企业整体优势,加快实施
“走出去”战略,提高境外市场开拓能力,增强企业的国际竞争力,成为跨国经营的国际化健康产业集团。
通过此次会议,全体新时代人对2005年的工作目标和方向更加明确,大家更加振奋,信心百倍、昂首阔步
迎接更加辉煌的2005。 新时代健康产业生态产业链
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